周六值班规章制度
10目的为了避免出现周六公司电话无人接听、事务无人处理的现象，规范周末值班管理。
20适用范围本规定适用公司职能部门所有办公室人员。
30职责人力资源部：负责编制《周六值班人员安排表》。归口管理本规定，检查监督周六值班
情况；40实施细则
41值班人员：除经理级以上人员外的所有办公室人员；42值班地点：公司办公大楼一楼大厅；43值班时间：周六上午08：0017：00。44值班内容：
①接听客户电话，并做好相关记录；②接待周末来访客户；③处理未完成的本职工作；④完成上级安排的各项工作；⑤事情紧急的应及时联系被访人员进行处理；⑥负责办公室财物的安全。45值班钥匙领取：周六值班人员需提前一天到人力资源部领取值班的钥匙，到下周一上班时于第一时间将钥匙归还人力资源部保管。46值班人员应将当日值班工作内容详细记录于《周六值班人员安排表》中，周一上班8：30前将《周六值班人员安排表》交人力资源部备案，里面若有需要相关职能部门处理的，由当日值班人在第一时间内转告职能部门负责人处理；47值班人员值班日必须按照正常工作时间上下班，并按规定打卡，否则将不给予计算出勤；48值班人员必须保证通讯工具24小时处于正常使用状态，否则将扣除话费补助；49值班人员如有特殊情况需要调动值班日期的，必须提前1天告知人力资源部，否则以旷工处理；410值班人员严禁在值班时间离开工作岗位，严禁在上班时间做与工作岗位无关的私事
周六值班轮流表
f日期
033004060413042004270504
值班人员
备注：每个值班人员按照表格完成时间编排，
循环运作，如有人员调动，以此类推。
谢谢各个员工的合作！！
附：客户信息登记表
f客户登记记录
日期
客户
内容
备注
fr