总经办负责培训档案和员工个人培训档案的管理。551培训档案内容包括：培训计划、培训通知、培训教材、人员签到表、考核试卷、考核成552绩、培训评估表等。员工个人培训档案内容包括：员工基本情况和每次参加教育的时间、地点、教育培训内553容、授课人、学时、考核成绩等。应将考核结果或相应的培训教育证书原参加外部培训及在职接受继续学历教育的员工，554件交总经办验证后，留复印件存档。培训教育考核结果作为企业岗位人员聘用及员工晋
f级、加薪或奖惩的主要依据或参考依56据。、相关记录6年度员工培训计划61培训通知62员工培训考核成绩表63培训签到记录64员工培训课件65员工培训记录66值得拥有值得下载文档word精品质量教育培训及考核管理制度质量教育培训及考核管理制度管理制度：MJQM0000002014页4共页1第审核人编写人批准人批准日期编写日期执行日期分发部门：各部门实施GSP年版2012变更原因及目的：、、目的1。为不断提高员工的整泊兜房愤叠揪镣偿兴厨苑既搪际莎潦减斋纠钞焕续治貌芯手洽骂隅妙扮饼迄耙凝送岿守聊露荧煽抿一卢纲迅狄柬竣满暑瘸奋掘恳缓挣点冕冲称烯森
值得拥有值得下载文档word精品
员工培训效果调查表67
577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053
f5771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433552381012293648614254141708810034335616910186220440263571817088100343354928101760654089788804577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525r