的比拼，越来越成为人才的比拼，事业成败，关键看人。领导干部不但要能够招揽贤才，而且要会合理使用人才。正所谓术业有专攻，因此，领导干部要不断提高识别人才的能力，依据每个人才的不同特点，将人才安排到最合适的地方，充分发挥人才的最大潜能，做到人尽其才，材尽其用。
f目光敏锐，合理统筹多方资源。周莹性格的集中体现是其在商海中敏锐的眼光和独到的见解，她善于把握解决问题的关键点，善于将各种资源进行优化统筹，从而实现最大的经济效益。例如她向种植棉花的农民提前签约订购，保证货源的充足和收购价格的稳定；她在资金匮乏之际，让手下掌柜伙计参股，进行资金扩充。反观现实，许多领导干部尤其是基层干部，面对错综复杂、千头万绪的工作，经常乱了手脚、失了方寸，这是缺乏统筹安排能力的集中表现。因此，领导干部无论处在怎样复杂的情况之下，都要始终保持清醒的头脑、清晰的思路，善思考、细推敲、勤总结，在不断的累积经验过程中，提高统筹全局的综合能力，如此，遇到棘手问题之时，就能做到应付自如、游刃有余了。习近平在《之江新语要善于学典型》中提到：学所以益才也，砺所以致刃也。面对当前复杂的国际国内形势，广大领导干部要勤于学习、善于学习，要向不同领域、不同行业的人才学习。只有勤学深思，才能融会贯通，只有博采众长，才能运用自如。因此，领导干部从周莹身上学点东西也未尝不可。（贾玉宝）
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