员工转正申请表
姓名毕业院校年龄
试用期限
申请原因
试用期自我评定是否申请调整岗位
部门专业入职日期
职位学历期望薪资
年月日
年
月
日
□表现优秀，提前申请□前次未获批准，第次申请
□试用期满，按期申请□重新进入试用期，第次申请
优秀□良好□合格□不合格
□是（倾向岗位：
）
□否
试用期工作总结、个人评价
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程尽量配合大家的工作虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入了创世这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
在公司里我主要负责xxx项目的活动策划，这三个月里供参与了大大小小的活动。策划了不同类型的活动，每月都需要有不同的创意点子活动，但本人觉得自己的专业水平还是不够，希望在今后的工作里能学到更多能策划出更好的活动，同时跟随着公司的发展步伐，让xxx这个项目发展得更好，向着2016进发创造出更好的业绩。
员工签字：日期：
f行政人事部核
准
试用薪资：出勤情况：病假
次，事假
次，旷工次行政人事部核准：
直接领导意见
序
考评项目
1工作完成情况和岗位职责的履行情况
不合优秀良好合格格
2工作绩效和发展潜能
3岗位专业知识与专业工作技能独立处理问题的能力、协调能力、执行能
4力和管理能力工作的主动性、积极性、责任感和规章制
5度的遵守情况
1、不符合规定，不予以转正；
2、拟转正日期为：
年
月日；转正后薪资：
签字：
日期：
意见：
集团领导审批
签字：
日期
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