员工宿舍评比标准
员工宿舍评比标准关于开展争创“优秀员工寝室”活动的通知为了进一步调动员工自我约束、自我管理寝室的积极性，创造良好的员工休息
生活环境，建立公寓化的管理制度，度假村决定在员工寝室中开展争创“优秀员工寝室”的活动，具体内容如下：一、领导机构
行政部总监牵头负责此项活动的组织领导工作；保卫部、人力资源部主要负责人进行协助；相关人员参与具体工作。二、活动开展时间坚持长期进行三、活动方式
1、通过对员工寝室检查评比的方式进行，评比时间，每月不定时开展23次检查评比活动。
2、评比的内容，根据相应的标准将检查评比结果分为：优秀、良好、一般、较差、极差五个档次。
3、检查评比结果确定后，由人力资源部以电子稿的形式通知各部门并进行公布。
四、评比标准（一）、“优秀员工寝室”标准1、该寝室内全体成员能够做到团结友爱，互谅互让，相互之间从未发生过吵嘴打架的现象；也未发生过与其他寝室人员吵嘴打架的现象。2、该寝室能够建立“卫生值班轮流表”，落实责任，每个人都能主动积极认真履行值班人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持经常。3、寝室内每个成员都能做到，床上用
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f品干净整洁，被子叠的板整、有棱角；褥子铺的平整，床单无褶皱，床上无杂物；床下物品鞋、脸盆等摆放整齐、干净无灰尘。
4、寝室内空气清新、无异味；窗户干净明亮，窗台无灰尘；天棚、灯具、衣柜、桌椅等设备用品干净无灰尘；室内地面经常清扫、擦洗干净，无烟头、无酒瓶、无垃圾。5、个人衣物用品干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内无晾晒衣物、私搭乱挂、乱写乱画行为。
6、寝室内的各种设备物品保护完好、无损坏。能做到人走灯灭，自觉节约能源；寝室内没有发生过使用违规电器的现象。
7、寝室内的每个成员都能自觉遵守《员工宿舍管理条例》的各项规定，保持安静、按时就寝，未发生过违章、违纪行为。（二）、“良好员工寝室”标准
以“优秀员工寝室”标准为基础，在检查评比中有一项不达标的寝室为“良好员工寝室”；
（三）、“一般员工寝室”标准以“优秀员工寝室”标准为基础，在检查评比中有二项不达标的寝室为“一般员工寝室”；（四）、“较差员工寝室”标准以“优秀员工寝室”标准为基础，在检查评比中有三项不达标的寝室为“较差员工寝室”；（五）、“极差员工宿舍”标准以“优秀员工寝室”标准为基础，在检查评比中有四项不达标的寝室为“极差员工寝室”五、奖励与处罚
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