造就高素质的干部队伍
建设更和谐的安徽国税
胡道新局长在全省国税系统干部队伍建设工作会议上的讲话胡道新局长在全省国税系统干部队伍建设工作会议上的讲话
事业兴衰关键在人。实现税收的职能，建设和谐的国税，完成繁重的任务，发挥国税的作用，都迫切需要建设一支高素质的干部队伍。我们专题召开这次会议，就是要贯彻落实总局相关会议精神，就我省国税系统干部队伍建设工作，总结成绩和经验，分析不足和原因，统一思想和认识，明确目标和任务，制定办法和措施，以此全面加强全省国税系统干部队伍建设工作，造就高素质的干部队伍，构建更和谐的安徽国税，促进全省国税事业又好又快地发展。会前，省委常委、常务副省长孙志刚同志专门就税务干部队伍建设做出重要批示，希望大家认真学习领会。刚才，治社同志就人事、巡视和离退休干部工作，光伟同志就教育培训和思想政治工作，芦生同志就系统党建和效能建设工作，分别作了讲话。讲得很好，我都赞成。明天，陆进同志还要专门就财务管理和政府采购工作讲话。请各地结合4月份召开的全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，一并抓好贯彻落实。从2003年到现在，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立以人为本的理念，按照“把老年同志安排好，把中年同志使用好，把青年同志培养好”的思路，全面实施“十一项工程”，掀起了一轮干部队伍建设的高潮，收到了明显成效。观念更新观念更新。观念更新思想进一步解放，以人为本、改革创新、民主决策、政务公开、程序规范、监督严密等观念，逐渐成为系统上下的共识。素质提高素质提高。坚持素质提高像重视子女教育一样重视干部教育，大力开展全方位、多层次、大规
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f模、正规化的教育培训，深入进行“全员岗位练兵、系列能手竞赛”活动，国税人员的综合素质和岗位技能不断提高。活力增强活力增强。按照“系活力增强统面向社会，机关面向基层”的原则公开招录和选调公务员推行以竞争制、交流制、限龄制、任期制、转任制“五项制度”为主要内容的人事制度改革，加强班子建设，加大巡视力度，班子效能不断提高，队伍结构逐步优化，国税人员活力日益增强。氛围和谐氛围和谐。不断畅通内氛围和谐部与外部、机关与基层、领导与群众的交流渠道，认真做好系统党建工作和思想政治工作，着力解决国税人员的实际问题，切实保障离退休干部的政治和生活待遇，国税人员的积极性、主动性、创造性进一步发挥，风正、气顺r