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加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的作用
作者：张宁来源：《商情》2017年第08期
【摘要】在新的历史形势下，企业的思想政治工作正在面临着挑战。因此，需要提高对企业文化的重视程度，企业文化建设对企业思想政治工作的发展具有极其重要的作用与意义。企业文化建设能够促进思想政治工作的内涵不断丰富、途径不断创新、方法不断改进，能够高效的促进企业思想政治工作的开展。所以，要将企业文化建设与企业思想政治工作有机的结合在一起，促进企业的发展。鉴于此，本文将结合笔者自身的工作经验，探讨企业文化建设对思想政治工作的作用，以期提升思想政治工作的实效性，促进企业健康发展。【关键词】企业文化建设思想政治工作作用创新发展改革开放以后，随着市场经济的发展与经济结构的变化，社会的经济成分、分配方式正在向着多元化的方向发展，社会经济结构正在发生着深刻的变革。这些变化给企业思想政治工作的发展带来严峻的考验，传统的企业思想与新形势下的经济发展已经不相匹配，企业思想政治工作需要结合时代精神不断地创新发展，促进企业员工解放思想，为企业的发展注入生机与活力。在此背景下，就要将企业文化的概念引入到思想政治工作中。那么什么是企业文化呢？企业文化就是在生产经营的过程中，全体员工共同遵守的带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化建设能够促进企业的凝聚力与向心力不断地增强，对于培养员工的归属感与责任感，促进员工积极主动地投入到工作中来就有重要的意义。因此，企业文化建设对于促进企业思想政治工作的创新具有重要的作用。本文就以企业文化建设促进企业思想政治工作的创新做出相关的探讨。一、企业文化建设能够促进企业思想政治工作的内涵不断丰富。企业的思想政治工作是在企业经营与发展中，根据职工的思想状态与工作状态，有目的、有计划、有组织的对职工进行的思想教育，促进职工用积极饱满的状态投入到工作中来，不断地提高企业的经济效益。社会主义文化的一个重要组成部分就是企业文化，思想政治工作与企业管理有效结合的重要途径也是企业文化，企业文化促进企业的凝聚力与向心力不断的增强，能够更好地提高企业的核心竞争力。企业文化能够不断地促进企业员工形成群体意识，培养员工的职业道德，增强企业的向心力，为思想政治工作的r