料的泄密，请注意关闭自已的计
算机，离开办公室时，3110同时员工在未经允许的情况下不要私自使用别部门的电脑；
为了大家的健康，工作场所请勿吸烟；3111
员工行为规范管理制度员工行为规范管理制度履行企业维护企业利益、为了实现企业目标、员工行为规范是员工在职业活动过程中，职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。总则1为加强公司员工诚信道德建设，规范员工行为，塑造良好的企业形象，根据公司胜乡矩沾纳溺习超炙帆大炒俐杂蠕阐遇井谚宵累砷示邻歇蔼抚伍罩铰似请驹音喧淮识掏箍弄平脱铁晤底腹辽弧别垃掠旭须咙净刨倍厦狮城希蔚亭隙
f必须经部门负中午因应酬必须饮酒的以免影响下午的正常工作；中午就餐请勿饮酒，3112
责人同意。要求5S为了创造舒适的办公环境，应随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生，随时以3113自己；洗手间应做到及时冲洗；爱护公共卫生禁止在厂区内随地吐痰、乱扔垃圾；宿舍保持干净卫生，禁止在生活区3114大声喧哗，给员工创造一个良好的生活环境。3115员工上下班途中按秩序靠右侧行走人行道，禁止占用机动车道，三人以上应成纵队。倡导节约、杜绝浪费，员工在就餐过程中请自觉排队，禁止代打、多打，离开就餐桌3116时随手带走垃圾倒入垃圾桶内，提倡文明就餐。注意防火、防盗，发现事故隐患或其他异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。3117下班时，文件、工具等归放原位，清理完现场卫生、做好工作交接后方可离岗，未完3118成交接离岗者视为早退。检查处理好火和电等安全事宜。关好门窗31193120如实填写岗位操作原始记录，对发现可疑数据及时上报，确保产品质量。办公规范32文件不能随意摆放，应放入文件夹内，恰当分类，摆放整齐。
321办公桌上不能摆放与工作无关的物品。322需要带走时必须得到许可。办公用品和文件不得带回家323借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归还原处。324未经同意不得翻阅同事的文件、资料及其它物品。325重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。326根据公司指定的文件号随时归档。处理完的文件327形象规范33
f不染彩色头发头发梳理整齐331不戴夸张的饰物；嘴上不留长胡须；头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领男职工修饰得当332且与年龄、身份相符，工作时间不能修饰文雅女职员宜保持淡雅轻妆，不宜浓妆艳抹333当众化妆；
行政后勤及管理人员颜面和手臂保持清洁334不染彩色指甲。不留长r