理注：部门每次培训安排12小时营业部（业务人员培训内容）（1）公司业务制度：包括薪金、提成、设计、产品质量、售后服务。（2）营销基础知识：目标与使命感、入门须知、基本动作训练、早会进行方法、实行计划与决心宣言、营销骨干研习（3）客户心理把握：了解掌握客户心理测试、提高工作效率（4）服装辅料市场了解开发客户、数量、交货日期、到贷期限。掌握第一手资料。（5）市场分析：比较分析各企业收费、质量、售后，着重了解本公司的的配套体系、设计能力、售后服务。（6）用户100问：收集、整理客户提问率最高的100个问题，由经理总结出最合理的答案，为业务员的作答统一口径。（7）素养培训：综合素质、职为道德教育。业务代表培训计划表培训时间培训内容师）公司业务制度营销知识客户心理服装辅料市营销人员营销人员营销人员培训机构（讲点营销人员培训地培训人员内培质检人员内培内培质检人员质检人员内培质检人员培训内容师）内培培训机构（讲点质检人员培训地培训人员
f场客户100问素养注：部门每次培训安排12小时雕刻部加工中心（绘图员培训内容）（1）规范工艺：产品规范操作工艺、步骤、验收标准。（2）设计规范：包括图纸、封面的线型、文字（字体、字号）、标注、尺寸统一标准及设计制度。（3）优秀作品赏析：对国内外的优秀作品定期举办学习会，交流心得、造型比例。（4）计算机应用：设计软件每年升级、更新，及时对硬件的维护。熟练运用绘图技巧，提高工作效率。（5）服饰潮流及趋势：了解服饰行业的流行趋势、风格变化，把握服饰辅料脉搏及动态。绘图员培训计划表培训时间设计规范与管理者沟通方式优秀作品赏析计算机应用服饰潮流及趋势注：部门每次培训安排12小时财务部（财务人员培训内容）（1）财务人员每年继续教育的培训，培训时间3天。（2）税务收属地化管理。（3）税收政策学习。（4）财政方面新出台政策、制度的学习。（5）企业文化：包括企业背景、现状、组织机构、企业目标、宗旨、文化氛围。外培外培绘图员绘图员内培绘图员内培内培培训内容培训机构（讲师）点绘图员绘图员培训地培训人员营销人员营销人员
f（6）财务电算化：学习财务软件应用。财务人员培训计划表培训时间继续教育培训税收属地化管理税收政策新税收政策财务电算化合理避税注：部门每次培训安排12小时采购部（采购人员培训内容）（1）原材料：了解各大小材料基地r