低于上级下达5★★★的安全控制指标；【111】
2、制定“安全生产方针”，并以书面形式下发各部门和班组。制定的安全生产方针须符合国家安全生产工作方针，并切合企业实际。3、制定“安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标”，并以书面形式下发各部门和班组内容主要包括：不低于上级或有关主管部门下达的强制性安全控制指标和安全生产管理主要任务。未完全满足考评要求的，考评不达标。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。【112】
1、制定企业实现安全生产工作方针与目标的措施，并
1、未制定实现安全生产工作方针与目标的措施，扣5分。2、措施制定不具体，不全，责任不明确扣2分。3、措施未下发，扣1分。1、安全生产中长期规划和跨年
5
以书面形式下发各部门和班组。2、措施至少包括：明确安全生产责任，建立安全生产制度体系，安全教育与培训，应急训练与演习等。
1、制定企业安全生产中长期规划。并以书面形式下发
度计划均未制定，扣5分。2、仅制定安全生产中长期规划和跨年度计划其中之一的，扣3分。3、规划未涵盖主要内容要求，扣1分。4、已制定但没有完全实施的，扣1分。
2中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。【121】
各部门和班组。规划的主要内容包括：实施上一期规划安全工作的总结和分析。未来5年安全生产指导思
5★★
想、管理目标、主要工作任务与实施的措施。2、制定跨年度专项工作方案。并以书面形式下发各部门和班组。根据中长期规划中的重点工作和战略措施安排，从实际需要出发，配套制订和实施。
f5、规划和方案已制定但没有下发到有关部门和班组的，扣1分。1、年度计划和年度专项活动方案均未制定，扣5分。1、根据中长期规划，制定年度计划。并以书面形式下2、仅制定年度计划和年度专项活动方案其中之一，扣3分。3、计划和方案内容未涵盖主要内容要求的，扣1分。4、年度计划或年度专项活动方案不符合中长期规划，扣2分。5、已制定但没有完全实施的，扣2分。6、年度计划和年度专项活动方案未下发到相关部门和班组，每项扣1分。1、未细化、分解安全生产管理指标和未制定阶段性安全生产控制指标，扣5分。1、细化和分解安全生产管理指标，并以书面形式下发2、仅细化、分解安全生产管理指标和制定阶段性安全生产控制指标其中之一的，扣3分。3、分解指标覆盖面未达到100，或阶段性安全生产控制指标没有进行跟踪控制，扣2分。4、细r