绝密★考试结束前
全国2016年4月高等教育自学考试
组织行为学试题
课程代码00152
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项
1答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字
笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改
动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将
“答题纸”
的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1行为的理论模式用函数关系式表达是
ABfSPBBfPMCBfSEDBfPE
2组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳
为
A四个步骤B五个步骤
C六个步骤D七个步骤
3激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是
A需要
B动机
C态度
D信念
4创造性行为产生的内在主观特征是
A创造性需要B创造性动机
C创造性思维D创造性能力
5组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是
A事业生涯管理B事业生涯开发
C事业生涯设计D事业生涯选择
6事业成功的关键在于
A事业生涯全面管理B事业生涯动态管理
C事业生涯自我管理D事业生涯组织管理
7在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是
A。正式群体
B非正式群体
C。命令群体
D任务群体
8小道消息传播的主要方式是
A流言式
B偶然式
C单线式
D集束式
9最早对群体助长现象进行研究的是
A舒兹
B勒温
C特里普利特D麦迪
10最早提出社会测量理论的学者是
A莫里诺
B霍曼斯
fC韦伯
D阿西
11区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的
A合作程度B竞争程度
C工作绩效D凝聚力
12衡量领导有效性的最重要的指标是
A工作绩效B工作计划
C德才兼备D工作目标
13影响领导有效性的最重要的权变因素是
A领导者自身的特点B被领导者的特点
C领导的情景
D领导者与被领导者之间的互动关系
14现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是
A社会需要
B法律责任
C组织资源
D创新能力
15动机是一种主观状态，其表现出的方式是
A行为
B目标
C需要
D行为倾向性
16决定组织运行与发展方向与水平的是
A外部环境B公共政策
C领导者
D技术与工艺
17在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为
A原始动机B习得动机
C一般动机D生理性动机
18按照双因r