天人世纪城销售佣金发放制度
提成调点式计发
根据近期的销售情况、楼盘的销售条件、市场变化因素，给予销售人员制定基本销售任务（完成基本任务按成交额的2‰计发佣金），如销售人员当月完成销售额达到且超过基本任务的，根绝超额的多少来核算提点的标准（最高可达3‰），具体计划如：基本提职位成比例总额600万销售千分6001200万主管之一1200万以上15‰12‰成比例1‰当月销售部销售总金额个人当月销售业绩220400万顾问之二400万以上25‰3‰总金额依据月销售销售提提成
220万以内置业千分
2‰
实行调点式计发佣金可以激发销售人员的工作积极性，促使销售部良性竞争，有助于销售业绩的提升。
销售提成计发方案
基本工资发放
基本工资根据公司财务规定按期发放。
f一、销售佣金提成发放
（一）佣金提成结算原则1、佣金提成结算原则（1）一次性付款购房的，全款到账后，该套住房的销售佣金提成予以结算；（2）按揭贷款购房的，首付款到齐，签定按揭贷款合同后，该套住房的销售佣金提成予以结算；（3）分期付款购房的，首期款全款到账后，该套住房的销售佣金提成予以结算；2、退、换房佣金结算原则（1）退房：退房情况发生时，该笔交易做无效处理，佣金提成不予结算，若佣金提成已经发放，已发该笔佣金从下月佣金提成（或保证金）中扣除；（2）换房：发生换房情况时，根据前后房屋总价价差具实结算，多退少补；已发佣金大于换房后的实际佣金，差额部分在下次结算中扣除；已发佣金小于换房后的实际佣金，差额部分在下次结算中补足；（二）佣金提成发放时间佣金提成发放时间：次月10日之前和底工资同事发放；（三）佣金提成发放比例佣金提成发放比例为：次月发放上月销售提成的90，公司暂留10作为保证金。（四）佣金提成及暂留保证金发放原则1、销售主管、销售人员如中途正常离开公司，需提前一个月向公
f司递交辞职报告，经批准并在办理好交接手续且无欠账或违规处罚行为的，公司即按规定发放未结佣金（含保证金）。2、销售主管、销售人员若因触犯国家法律，将移交司法机关处理；若严重违反公司规章制度而使公司声誉或利益收到损害的，予以除名的，未领取的销售提成（含保证金）不再发放。3、销售主管、置业顾问如中途不辞而别或未获批准辞职而离职的，则未领取的提成（含保证金）不再发放。4、销售主管、置业顾问如因公司行为而被辞退的，在办理好交接手续且无欠账或违规处罚行为的，公司即按r