次召开会议，加强对全区机关干部的党纪教育和思想教育；在具体工作中，严厉查处违法违纪党员，纯
f洁干部队伍，严肃党纪国法，不断改进广大干部的工作作风，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
（五）选拔任用干部的情况区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事。做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人；坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。在选拔干部的同时，落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部的选拔过程做到公开透明。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层锻炼，外出学习考察，使得我区干部整体素质明显提高。（六）被巡视对象个人有关重大事项及生活作风方面的情况被巡视对象是我区的优秀领导干部，在各个方面都为我们作出了表率。在思想上，他不断加强学习，提高理论水平和自身素质；在工作中，他踏实肯干，认真履行职责，积极为群众办实事、办好事，得到了人民群众的认可和拥护；在生活作风上，他能以身作则，带头遵守党风廉政建设方面的规定，时刻检点自己的言行，树立了良好的个人形象。（七）领导班子及其成员存在的主要问题区党政领导班子在全区经济社会发展、各方面建设上卓有成效，但我认为有些方面还是有改进的余地的。比如在工作方面强调业务工作多，对政治理论学习抓得还不够紧，学习要求还不够高；工作方法上也有待进一步改进，在具体工作中，工作方法还不够灵活多
f变、因地制宜。二、对市、县、乡、村“两委”换届的看法和建议（一）对市、县、乡、村“两委”换届风气的看法在市、县、乡、村“两委”换届的过程中，各级政府都提高了
认识，加强了领导和监管，最大限度地保证了换届工作的稳定顺利进行和换届风气的清正严明。但不可否认的是，在具体的换届过程中，还是有一些不和谐的声音传出的。比如候选人之间恶意竞争，甚至有贿选的情况发生，虽然这种情况只是极少数，但依然极大地影响了换届风气，降低了选民对“两委”换届工作的信任度。因此对于这种丑恶现象，我们一定要重拳出击，毫不手软，做到彻底根除。
（二）对进一步严肃换届纪律的看法对于如何进一步严肃换届纪律、保证风清气正，我认为应该从以下几方面着手：一是落实领导责任，确定换届工作的直接责任人，有问题就要毫不留情地追究；二是要做好宣传引导，通过公开栏、广播、明白纸等多种形式，广泛宣传换届选举的法律法规和部署要求，牢牢把握r