2015年5月企业人力资源管理师一级卷册一：理论知识
理论知识试卷
第一部分职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）l、关于道德，正确的说法是。
A道德反映着社会正义力量的要求B道德的表现方式是说教C道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量D道德评价完全属于主观判断的范畴2、关于道德与法律，正确的说法是A在法律健全完善的社会，不需要道德B由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律。
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glydkEBwNIxAzMtoacusm。据依定认格资业毕验检面全果效践程与质素合综对段阶求标目现实是，骤步要重的力能作工立独生学养培
fC在人类历史上，道德与法律同时产生D在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用3、关于文明礼貌，正确的说法是。
A文明礼貌对企业的生产和经营不起作用B好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上C文明礼貌是企业成功的唯一标志D文明礼貌反映了企业的管理水平4、在市场经济条件下，企业应该树立的义利观是A君子喻于义，小人喻于利C义以为先，以义制利。
B唯利是图，促进经济发展D守法是企业经营的唯一准则。
5、态度恭敬的意思是说，从业人员要A一切按照顾客的要求办事
B顾客问什么，就要如实回答什么
C对顾客做到内心尊重而外有礼貌D遇到刁蛮无理的顾客时，要予以回避6、符合爱岗敬业要求的是A绝不能违背上司的意愿C不转行，不跳槽之中7、处理好企业员工之间的关系，正确的做法是A尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活B任何时候都能够直接提出自己的意见和建议C避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾D对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”。。B干一行，专一行D舍弃个人和家庭利益，全身心投入到岗位工作
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f8、符合创新要求的做法是
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A某员工把业余时间全部用于发明永动机之上B某公司花r