工作作风的基本保障。我国当前法治社会和法治政府建设工程不断深化、不断加强。前些日子，我有幸聆听了县委县政府组织的法治建设和法治思维报告会，触动很深。通过这次学习，我知晓了依法行政的要求不仅仅是熟练掌握相关的部门条例、规范，更需要我们每一个执法人员具备完善的法治思维。行政执法活动中也需理清其中的法律关系，把主体、客体、内容掌握清晰了，才能准确定位，依法行政。日常的工作过程中，需要明确自己的角色定位、职责义务、执法对象，时时刻刻反思我是什么人？我现在应该做什么工作？我的
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f执法对象是否适格？我的职业是城管执法队员，我的身份是公共事业人员，我的执法对象是违反城市管理的各种违法行为。就像法律、行政法规、部门规章、地方条例有位阶和优先级一样，制度管理也有自身的不同要求：针对执法对象的有相对集中处罚权试行办法，以及江苏省出台的一系列关于城市市容、绿化、环卫、规划方面的地方条例；针对具体部门的还有对应的行业标准和技术规范，例如在房地产开发项目的检查中就必须了解这个行业的操作规范和操作程序。针对人员管理也有多种要求，2012年出台的《事业单位工作人员处分暂行规定》和如东城管道德要求就是我们的行为标准。注重落实是改进工作作风的主要目标，一系列的创新举措、标准规范都是为了国家机关在日常工作中能够按照要求来开展对应的工作，履行好本部门的具体职责。加强落实要依靠工作人员的高度自觉性，同事还需要一套完备的督查、考核、评价制度。如东城管在全县范围内率先落实了综合绩效督查考核办法，管理标准、实施力度都远超其他部门，这就为如东城管在全县评比中获得了良好的声誉。举个实实在在的例子：在腊月27我们接到上级领导的指示之后冒着外面的风霜雪雨、忍住当事人的谩骂嘲讽和相关部门的不配合，对珠江路沿线的违法建筑开展了调查活动。春节假期的前一天，我们执法队员依旧坚守岗位，加班加点地完成好手头工作任务。这就是我们如东城管人坚韧不拔的精神和敢挑重担的勇气。在这样优秀的工作作风的引导下，还会有克服不了的困难吗？生活作风的养成也是作风建设的重要组成部分。业余时间的利用
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f是拉开人与人之间差距的途径。作为国家工作人员更应该充分利用好8小时之外的时间。用好业余时间就要我们能够认识到见微知著、防微杜渐的道理。人生的旅途中充满了零散、琐碎的片段，如果把它们拼凑起来比较一下，有的就显得五光十色、色彩斑斓；而有r