纪检监察工作年度目标管理考核细则
考核内容
分值
考核标准
自评评分评分
1、对单位党委（总支、支部）和行政领导班子及其成员维
未按《党内监督条例》要求，专题报告
护党的政治纪律、贯彻民主集中制和遵守廉洁自律等情况进5所在单位领导班子及领导干部廉政情况
行监督检查，并向厅纪委专题报告。
的扣2分
领导干2、按照上级要求，组织党员领导干部学习廉洁自律各项规
未组织学习、开展教育活动缺一次的扣
部廉洁定，开展党性党风党纪教育（每年二次）；
05分；未对有举报反映的干部开展廉洁
自律和3、落实纪委负责人同直属单位或科室负责人谈话制度；
谈话的一人次扣05分；对违反廉洁自
监督工4、对新提拔的干部进行廉政谈话制度；
作5、对有举报反映但尚未构成违纪的干部进行诫勉谈话；
10律规定的，违反“六条禁令”的人和事
未处理的一人次扣1分；未进行领导干
6、对违反廉洁自律规定的，违反“六条禁令”的人和事进
部廉政谈话和诫勉谈话一人次扣1分，
行严肃查处；
未建立领导干部《廉政档案》扣1分。
7、建立并实行领导干部《廉政档案》制度。
8、对群众来信来访件（含检举、控告、申诉件）按规定处
理，做到件件有着落，事事有回音；
未按规定处理信访件的每件扣05分；
违纪违
9、对上级交办要结果的信访件进行核实并按要求上报调查
交办件未及时上报结果的每件扣05分；
法案件
结果；
10对未按时结案或因办案质量不高，被上
查处
10、按时查结单位科以上干部违反党纪政纪案件，并符合“24
级机关退回重查的每件扣2分；对处分
工作
字”原则要求；
决定执行不到位的每件扣2分。
11、对作出的处分决定执行到位。
12、协助党委按照上级部署和要求，结合实际研究制定所在
未制定年度纠风工作意见的扣1分；未
单位年度纠风工作意见；
有效开展组织协调工作的扣1分；对有
13、按照纠风工作意见，协助党委开展组织协调的工作；
具体线索或上级交办的群众举报未进行
纠风14、对群众举报反映部门和行业不正之风方面的严重问题及
调查处理的扣1分；未成立治理商业贿
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工作时进行调查处理；
赂领导机构的扣1分，没有工作总结的
15、认真开展治理商业贿赂工作；
扣1分；未成立作风整顿领导机构的扣
16、认真开展基层站所作风整顿工作；
1分，没有工作总结的扣1分；公车车
17、认真开展公务车辆清理工作。
辆采购未申报同意被通报的1次扣2分。
18、加强对重点工程招投标、资金使用、工程质量、设备采
购、计量支付、r