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开放式创新与封闭式创新对比研究
作者：李洋来源：《科学与财富》2016年第25期
摘要：从封闭式创新到开放式创新的转变，突破了原有的外围束缚。组织能够以更开放的态度迎合市场，整合各种内外资源，充分发挥组织内外的优势，提升自己的竞争能力，只有这样才能在动态变化的环境中立于不败之地。目前，开放式创新已经受到专家，学者以及企业家的广泛关注。
关键词：开放式创新；封闭式创新；组织绩效；整合资源
一引言
2006年国家发布的《中国中长期科学和技术发展规划纲要》中提出：“到2020年，中国将进入创新型国家行列。”创新型国家是以创新型企业为基础的。那么，创新型企业的发展将直接影响到我国未来发展的走势。以企业为根本，不断的将创新融入到企业发展的各个节点中。以企业带动产业，以产业带动国家。原有的一切都由自己来做的封闭式创新已经不能适应现在信息全球化和网络化的发展，知识的广泛快速传播促使企业积极的在开放式创新范式的指导下，实现由“中国制造”向“中国智造”的转型，以此来实现产业结构的调整升级与经济发展方式的根本转变，最终实现我国经济社会的可持续发展。
二开放式创新文献综述
开放式创新概念最早由美国哈佛大学Chesbrough1教授于2003年提出。Chesbrough教授认为，那些原本处于行业领导型的企业未能从创新中获益，甚至有些很辉煌的研究成果也没有产生很大用处，原因就在于这些企业主要依靠自身创意和内部市场化途径，强调成功的创新需要强有力的控制，即采用“封闭式创新”模式，但这种旧的创新模式已不再适用于新的经营环境。于是，Chesbrough提出了一种新的创新范式开放式创新。SaraHolmes2从企业社会责任角度对企业和非营利性组织开放式创新的实践展开了研究。研究表明，开放式创新方法的价值由社会问题的解决驱动，并不是纯粹的经济问题。开放式创新扩大了企业的“搜索”范围，为未来的企业活动和市场优势提供了交流，起到增强创新资本的作用。
在国内，马颂德、刘世锦3等学者指出，从国际经验来看，开放式创新已经成为削减成本和提高研发效率的一种主流，它可以从根本上改变企业的创新模式，帮助企业培养更深层的创新能力实现低价高效的经济增长模式变迁。葛秋萍，辜胜祖4等学者认为开放式创新是指通过创新活动地图的改写及组织边界的突破，同时利用组织内外互补的创新资源，在创新链的各个阶段与多种合作伙伴进行多角度动态合作的创新模式。
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