医务科工作职责一、在院长、分管副院长的领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗、业务工作计划，经院长、分管副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。二、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作。三、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法，报院长批准后组织实施。四、及时对医疗差错事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见。五、及时组织人员参加医疗纠纷的处理。六、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急危重病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和审批院内外会诊工作。七、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。八、组织实施临时性院外医疗任务。
f科教科工作职责
一、在院长、分管副院长的领导下，组织实施全院的科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。
二、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。三、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定，推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。四、负责继续医学教育的管理，包括远程教育学习管理、年度学分审核和学分周期验证等。五、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等六、负责全院执业医师执业助理医师资格考试、登记、注册等审批工作。七、协调县卫生局做好全县医师定期考核工作，并承担考核、监督职责。八、组织安排医、技、药实习生和下级医院进修生的带教工作（护理除外），负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。九、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。十、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。十一、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。十二、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。十三、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、推荐和汇编整理工作。
f质控科工作职责
一、在院长及分管副院长领导下，负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。
二、根据上级有关规定、要求以及医院医疗工作的核心，制r