求8412软件设施需求842知识型员工激励机制的设计9421坚持以人为本，尊重人性9422充分授权委以重任提高知识型员工的参与度9423实施全面薪酬战略给知识型员工以充分的激励10424开展教育培训加强人才培养和选拔10425采取宽容式管理，为知识型员工创造宽松的工作环境1043知识型员工的激励方法11431团队集会11432给予一对一的指导11433培训11434职业生涯12435领导角色1244知识型员工激励模型的建立12441综合激励模型的建立12442综合激励模型的特点13443综合激励模型的内容14444综合激励模型的应用14
f结论17致谢18参考文献19
f哈尔滨理工大学高等教育自学考试毕业（设计）论文
第1章绪论
21世纪，人类进入了一个以知识经济为主宰的全新时代，其特点是以高速信息网络技术为基础设施，以高新科技产业为支柱，强调经济的协调和可持续发展，并强调终身教育和持续学习的极端重要性。知识r