编号：
劳动合同书
适用全日制单位）
河北省劳动和社会保障厅制
f签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称：
单位住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第
2
f种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日
止。其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自
年月日起，到法
定的终止条件出现时止，其中，试用期自
年月
日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事
工作，工作地点为
。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要
求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真
履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规
章制度。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更
工作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行
工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，
平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间
不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分
听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休
调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利
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