自我监控47目标评估方案48
风险调整方案49第七章职业生涯规划总结50个人性格能力小结51
创业项目特色小结52
f展望未来扬帆远航52第二篇附件
目录
附件1个人获奖简历54附件2霍兰德职业人格能力测验HLD测试报告56附件3气质60问卷QZ测试报告58附件4自我概念测验SCT测试报告60附件5金融学毕业生就业前景62附件6金融学毕业生薪酬指数64附件7湖南大学生创业有什么优惠65附件8国内外大学生成功创业案例67附件9准新娘培训班采访案例69附件10专家称上海应推行婚前培训计划70附件11中央电视台广告费用参考71附件12大学生创业国家优惠政策72附件13国内婚庆公司的缺点调查报告73附件142007国内婚庆企业市场调研报告74附件15个人获奖证书复印件部分76
f第一篇正文
f第一章
f一、何谓职业生涯规划
职业生涯是指一个人一生中的所有与工作职业相联系的行为和活动以及相关的态度、价值观愿望等连续性经历的过程。我们也可以将职业生涯这样理解即它是一个人在其一生中所承担职务的相继历程。它有以下四个方面的意义第一、职业生涯只是表示一个人一生中在各种职业岗位上所度过的整个经历并
不包含有成功与失败的含义也没有进步快慢的含义。
第二、职业生涯由行为活动与态度、价值两方面组成。要充分了解一个人的职业
生涯必须要从客观和主观两方面理解表示职业生涯客观特征的概念是“外职业生涯”指一个人在工作时期进行的各种活动和表现的各种举止行为的连续体“内职业生涯”则表示职业生涯的主观特征涉及到一个人的价值观、态度、需要、动机、气质、能力、发展取向等。
第三、职业r