动是萌发兴趣的摇篮，是培养和发展兴趣的基础。3在广泛的兴趣中，逐渐形成中心兴趣。中心兴趣是在广泛的基础上形成的，它常常是职业兴趣的先导。怎样才能做到气质美？（7）怎样才能做到气质美？）怎样才能做到气质美答1气质美是一种内在的人格魅力。气质美首先来自丰富的内心世界，理想是内心丰富的一个重要方面，因为理想是人生的动力和目标，没有理想的追求，内心空虚贫乏，是谈不上气质美的。品德是气质美的另一重要方面，为人诚恳，心地善良是不可缺少的。文化水平也影响人的气质。所以我们要拥有崇高的理想、高尚的品德和高的文化水平。2气质美看似无形，实为有形。它通过一个人对待生活的态度、个性特征、言行举止表现出来。所以我们要从小事做起，严格的要求自己，养成好的生活习惯。3气质美还表现在性格上，这就涉及到平素的修养。所以我们在日常生活中，要提升自己的修养。4高雅的兴趣是气质美的又一种表现，所以，在日常生活中要努力培养高雅的兴趣。8求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐答：1求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2必须要有好的仪容仪表。3注意面试时注意的问题：守时守信、放
f松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。5求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。6举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定夸张的肢体动作；不停的看表。7总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。初涉职场时，（9）初涉职场时，有哪些禁忌？）初涉职场时有哪些禁忌？答：1好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏正确定位。2唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，在薪酬问题上很难有合理的定位，做出了有失偏颇之举，如在工资、福利、住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之间设置了难以跨越的鸿沟。3盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位是，不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行业、热点岗位上挤，甚至互相盲目攀比。4心理失衡。对于大多数初涉者来说，是在求职过程中，还是在步入职业岗r