篇一：技术部经理岗位职责技术部经理岗位职责分析日期：2011年8月29日篇二：20141030岗位说明书【软件技术总监】岗位说明书软件开发部技术总监
篇三：技术总监岗位职责《技术总监岗位职责》简介：1负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；2领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；3负责规划并形成公司行业解决方案；4参与公司重大业务问题的决策；5协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；6负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；7负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；8负责参与重要项目的售前支持；9负责与潜在客户合作伙伴的方案讨论与技术交流；10负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；11负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；12负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；13参与公司文化建设工作；14定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；15参与公司总经理会议或其他重大会议；16完成总经理交办的其他工作。（1）制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。（2）组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。（3）技术、产品开发与创新。（4）组织建立并实施质量体系。（5）公司标准化、计量管理工作。（6）组织不合格品的审理工作。（7）定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。（8）重要技术工艺设备、计量器具的申购。（9）技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。（10）公司保密工作。执行总经理岗位职责一、负责执行国家和上级有关之质量方针、政策、法律法规，确保产品质量符合用户需要和国家法律法规之有关要求。二、组织制订和批准发布公司之质量方针、质量目标、质量手册，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建立、实施和持续改进质量管理体系，对质量管理体系之建立和有效运行负责。三、明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责企业生产经营管理工作，领导编制企业长远规划和各项年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗
f位职责。四、主持全公司日常生产经营管理工作，对企业生产、行政、财务、技术、品质、销售工作进行统一指挥，并对企业产品质量之提升和产品质量负全面责任。五、拟订公司内部管理机构r