当前大学生就业形势分析与对策当前大学生就业形势分析与对策
摘要：随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日摘要益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手，分析当今大学生就业存在的问题与原因，从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。关键词：大学生；就业；对策关键词
1当前大学生的就业形势分析据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示2009年高校毕业生规模达到611万比2008年增长52万；而据预测2011年这一数字将达到峰值758万。与此同时国际金融危机的影响进一步显现可以预见在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。如何帮助大学生走出就业难的困境将成为政府与社会长期而艰臣的任务。大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说大学毕业生具有较高的人力资本水平是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向缺乏对创业行为的深入研究高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节大学生就业的结构性矛盾日益突出。2当前大学生就业形势的成因分析21高校扩招。高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们可以从下表看出来，自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2009年毕业生的人数是2000年的5倍多。随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的一个选择。高校的扩招对大学生就业有影响，但原因是多方面的，也不是主要的影响。年份大学生毕业人数200011520021452003212200428020053402006413200749520085592009611
f（万）22大学生的就业流向。大学生就业的流向主要有5个方面，从这些流向我们可以看出大学生就业难的具体体现：70左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及灵活创业的比例。其中自主创业的的比例之占03，r