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全国2011年4月自学考试警察组织行为学试题课程代码：00859
一、单项选择题本大题共10小题，每小题1分，共10分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．组织行为学的先驱是A．人际关系理论C．需要层次理论B群体动力理论D内驱力理论
2．在人格结构研究方面，卡特尔把人格因素总结为A．8项C．24项B16项D32项
3．根据斯普兰格的观点，强调对人的热爱，把帮助别人作为生活的最高价值，是人类文化生活类型中的A．理论型C．审美型4．社会学习理论的核心是A．替代学习C．榜样的影响B自我监控D自我效能感B经济型D社会型

5．根据弗鲁姆的期望模式，个体通过努力所获得的工作绩效，是组织所期望得到的，这一影响激励水平的因素是B第一级结果D媒介
A．期望值C．第二级结果
6．个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的一种倾向是A．社会促进效应C．从众倾向B对比效应D社会惰化效应
7．通常被称为小道消息的传播的这种沟通方式是A．上行沟通C．正式沟通B下行沟通D非正式沟通
8．它是一个临时性的群体，由来自不同部门的代表组成，这种管理群体间关系的方法是第1页

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A．层次等级C．联络员角色
B工作团队D特别工作组
9．在公安机关，团队成员与各业务局、处、科之间的关系是A．授权者任务完成者C．领导监督对其负责10．领导的基本职能是A．决策C．组织与协调指挥B制定规范D收集信息B使用者供应者D专业资源资源育成者
二、多项选择题本大题共10小题，每小题2分，共20分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11．态度的形成和改变理论包括（A．认知失调理论C．期望理论E．功能主义理论12．学习理论包括A．经典条件反射理论C．操作条件反射理论E．社会学习理论13．一般而言，对个体积极性的认识可以从以下几方面衡量A．热情C．责任心E．坚忍性14．影响沟通有效性的心理因素主要包括A．选择性知觉C．地位障碍E．职业障碍15．根据谈判过程的简化模型，谈判的组成阶段包括A．准备和计划C．阐述和辩论E．结束与实施16．群体决策的程序包括A．发现问题，确定目标B调查预测，拟订方案第2页Br