解读安利中国商业模式
“人生竞技场，是庸碌，是卓越，取决于你的商业模式。人生竞技场，是庸碌，是卓越，取决于你的商业模式。”耶鲁大学终身教授陈志武耶鲁大学终身教授陈志武陈志武在《中国人为什么勤劳而不富有》一书中提到：陈志武在《中国人为什么勤劳而不富有》一书中提到：（1）没有产权（2）没有商业模式
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f安利具体做什么举例：1二战后，英国国家图书馆搬家说明：小伙子用国家图书馆的品牌整合了社会的读者资源。2麦当劳总裁雷克洛克在德克萨斯州大学演讲说明他是在建一个品牌，建一个商业模式，整合社会资源，建立自己的市场体系。做安利做两样工作：做安利做两样工作：（1）向人介绍产品（找用户）；（2）向人介绍机会（找伙伴）
所有的伙伴就是分店，而且所有的伙伴也是用户。伙伴自用产品的目的：（1）生活需要；（2）生意需要。一、市场开拓费（9～27）市场开拓费（9～27）
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f27市场市场）二、4领导奖金（培育出27市场）4领导奖金（领导奖金
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f27市场外的小组业绩达三、2红宝石奖（除去27市场外的小组业绩达1725万）2红宝石奖（红宝石奖27）四、1明珠奖（同一个月有三个小组同时达到27）1明珠奖（明珠奖
五、025经理分红（培育出三个达标市场）025经理分红（培育出三个达标市场）经理分红025的口径：安利公司全年全国销售总额的025拿出来在经理中按各自市场分红，经理年收入30万左右。
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f六、025高级经理分红（培育出六个达标市场）025高级经理分红（培育出六个达标市场）高级经理分红025的口径：安利公司全年全国销售总额的025拿出来在高级经理中按各自市场分红，高级经理年收入50万左右。七、025总监分红（培育出九个达标市场）025总监分红（培育出九个达标市场）总监分红025的口径：安利公司全年全国销售总额的025拿出来在总监中按各自市场分红，总监年收入100万左右。安利是金字塔？安利是金字塔？
十五：十八：二十：八、一次性奖（十二：12万；十五：24万；十八：48万；二十：72一次性奖（十二：万）积分奖（九、FAA积分奖（Q12积1分；经理积15分；高级经理积3分）FAA积分
8分12分16分20分25分30分35分40分45分50分55分60分65分
奖金（奖金（元年）
135万27万54万81万108万162万216万270万324万378万432万486万540万
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第一次拿
270×2540万270×3810万270×41080万270×51350万270×61620万270×71890万
f70分75分80分85分90分95分100分
594万6r