2018年事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识》真题库及答案【工会专业知识】
一、单选题
1．我国的劳动保护方针是（）。
A、安全第一，预防为主
B、领导重视，奖惩分明
C、安全第一，奖惩分明
D、领导重视，预防为主【答案】A
2．女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（
）领导下开展工作。
A、上级地方工会
B、同级工会
C、全国总工会
D、地方产业工会
【答案】B
3．工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会
B、全国代表大会
C、全体代表
D、全国大会
【答案】B
4．从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（
），作为宏观维护的主要途径和手
段。
A、立法机制
B、立法参与机制和沟通协调机制
C、协调机制D、立法和协调制度
【答案】B
5．国家保护工会的（）不受侵犯。
A、利益
B、合法权益
C、组织
D、制度【答案】B
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f6．企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起
（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30
B、60
C、90
D、15
【答案】B
7．企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于（）学时。
A、36
B、40
C、48
D、60【答案】C
8．中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和（
），独立自主地开展工作，
依法行使权利和履行义务。
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国劳动法》
C、《中国工会章程》
D、《中华人民共和国民法通则》
【答案】C
9．《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。
A、人生安全
B、个人利益
C、合法权益
D、基本权利
【答案】C
10．我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
A、市级以下区域内
B、县级以下区域内
C、省级以下区域内
D、乡镇区域内【答案】B
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f11．工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和监督权。
A、参与权
B、保障权
C、行使权
D、建议权
【答案】A
12．实施党纪处分应当按照规定程序经党组织集体讨论决定不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党
组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则。
（）
A、党员在党纪面前人人平等原r