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岗位职责说明书
(五)财务部经理(C)
1、财务部经理(C1)
岗位名称
财务部经理
岗位编号
HNXDC301
所在部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
总经理、董事长
工资等级
C1、C2、C3、C4、C5
直接下级
管理会计、会计、出纳员
薪酬类型
年薪制
所辖人员
会计、出纳员
岗位分析日期
2015年8月
本职:负责公司财务分析管理负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
职责与工作任务:
职责表述:协助总经理制定财务规划

根据公司发展战略,组织制定财务规划
责工作一任务参与公司重大财务问题的决策
关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持
职责表述:组织公司财务预算、决算
根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算

汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划
责二
工作任务
根据公司经营情况,组织审核修正财务预算
监督各部门预算执行情况,并及时向总经理汇报
定期组织财务决算,组织制作决算报告
职责表述:组织公司成本核算

组织公司成本估算,提出成本控制指标建议
责三
工作参与公司项目施工基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订任务
负责组织项目成本核算、人资成本等各项成本核算
职职责表述:负责财务监督与管理工作
f责
监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置

定期组织固定资产、流动资金清查、核实
负责组织税务筹划,合法纳税
职责表述:组织公司财务分析

定期组织编制会计报表
责工作定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,五任务并提出财务建议
组织对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议
职责表述:监督指导会计、现金出纳管理

监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整
责六
工作任务
监督审核各类日记账、总账、分类账填制
监督公司现金存款与出纳管理
职责表述:内部组织管理工作
制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况

负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
责八
工作任务
负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议
负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责控制部门预算,降低费用成本
职责九职责表述:完成总经理交付的其它任务
权力:对公司对外投资项目有评价权
对公司所有项目合同有审核权
对公司筹资方式有建议权
对各部门提交r
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