访谈记录
问：请问您的日常工作有哪些？答：1、学生工作：主要以学生为中心2、社会性工作：包括综合测评3、教学工作：思修，形势与政策，这些都属于辅导员的工作范围问：请问您的工作环境和工作条件怎么样（时间地点等）时间是朝九晚五，地点一般来说都在办公室里，工作环境还不错，不过老对着电脑对身体不好，但这是现在职业的通病了问：需要哪些学历、资历或经验要求、能力要求和优良素质？答：学历：本科以上资历或经验要求：经验优先（如本科毕业几年了，有多久相关工作经验）相关证书或执照：毕业证、学位证、各种等级证书能力要求：与人沟通能力强，善于处理应急事件优良素质：认真、负责、勤奋问：您的工作有何特殊的要求？答：有耐心、恒心、爱心。由于是人与人之间的沟通，需要接触心理方面的知识，注重不同的方法。对于一切还在学习中，继续努力。问：您觉得辅导员工作做到怎么样就算不错？答：如果大部分学生认为老师的工作是认真的，大部分领导认为辅导员的业绩是不错的就可以问：在完成工作过程中主要需处理的问题和所面临的挑战是什么？可自行作出哪些决定？在工作中可向上级主管作出什么建议？答：应急事件自己权限范围内对日常事件的处理、学生的奖励或处罚提出改善学院学生工作的发展建议问：辅导员主要应负责任有哪些？答：年级辅导、学习督促、就业指导问：对于大学生的工作规划有什么建议答：就业情景很严峻，大学生输出量过于庞大，很容易形成就业困难的问题，这个是在于学生心态问题，博士生比研究生的困难度大，研究生比本科生大，本科生比专科生就业难度大，学历在不断提高，可能也只是一种逃避的心态，结合你们大三的学生来讲，你们2014年毕业，如果考研的话，2017年研究生毕业，就业形势将更加复杂，会有很多因素会影响，对于在校大学生来讲，有些能力应尽早去培养，多的与人交流与人沟通，知道外界需要什么，外界需要什么样的能力，我们就培养什么样的能力，学校环境不同于企业内的环境，两者差异很大，要去适应企业内环境就要去学习新的关于企业的知识能力。
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