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中国大学全球雇主声誉提高研究领域裹足不前
在33所去年新上榜的大学中,只有10所取得了进步。其中6所是中国大陆前十的大学。这显示出中国大陆能获得高额拨款的大学尤其是去年参加C9项目的大学与其追随者的差距在进一步扩大。中国大陆大学最突出的是体现人才培养的全球雇主声誉,最近5年提高显著。在今年的排名中,中国大陆大学在国际教职工和国际学位生上的进步最为明显。与去年相比,年增长分别为13和3。尽管中国大陆的顶尖大学在其雇主评分上有所进步,他们在研究领域却裹足不前。南京大学新近成为了世界上最好的50所研究机构之一,只有2所中国的C9院校上海交通大学和南京大学在其每教员引用得分上取得了进步。每教员引用是一项QS在评估大学研究质量上所采用的指标。QS研究主管本施沃特说,中国的顶尖大学继续取得长足进步,这得益于数年来的针对性的投资拨款以及学术机构和政府及业界间的合作。今年的榜单显示出这些对精心挑选的院校的持续投资继续取得了成效。尤其是,我们注意到这些顶尖大学的毕业生似乎正变得原来越受到雇主欢迎。75015名学者和40455名雇主为2018年排名提供了研究意见。此次排名还分析了文献数据库ScopusElsevier中的123万篇论文和751m的引文,以衡量大学研究成果对排名的影响。据中国网报道,QS全球教育集团中国总监张博士表示:“中国大学整体稳步向上发展,最顶尖大学快速进入世界百强的好成绩来源于于中国30年来对教育的大力度投入和改革创新的成功。大学和企业在人才培养上的紧密合作帮助中国毕业生在全球就业市场上竞争力不断提高,这对中国大学进一步深化改革,吸引全球更多顶尖人才来华学习、实习、工作、创业奠定了坚实的基础。中国也一定会在不久的将来,通过‘双一流’建设,让更多有学科特色的大学在世界范围内获得应有的国际地位。”
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QS世界大学排名,是由教育组织QuacquarelliSymo
ds所发表的年度世界大学排名。QS世界大学排名QSWorldU
iversityRa
ki
gs是历史第二悠久的全球大学排名,第一次发布于201X年,仅次于《世界大学学术排名》201X年。QS的全球大学排名主要基于6项指标进行评价:“全球学术声誉”占40,“雇主声誉”占10,“师生比”占20,“师均论文发表数”占20,“国际教职工比例”和“国际学位生比例”则分别占5。
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