岗位聘任书
聘任人
任职部门
聘任期间
2015年12月26日2016年12月25日
薪资类别
□年薪制
■月薪制
□劳务费
□其他
薪酬标准
薪酬总额96000业绩奖金
基本薪酬76800
薪酬结构
类别
分类名称
薪资标准
核定依据
月度薪资
8000
基本工资
2500
《基本工资管理办法》
岗位工资及津贴
3900
《岗位工资核定表》
绩效奖金
1600
《月薪制管理办法》
年度奖金
业绩奖金
13倍月薪
《月薪制管理办法》
年度任务或指标
年度岗位任务指标
1、工作满意度不低于80;以部门满意度数据为准;2、薪酬福利核算无差错;3、报表数据准确率:974、任务完成率不低于90。
个人确认签字
主管经理
主管领导
个人签字:
f位聘任书
聘任岗位职位及级别月26日2016年12月25日
□其他绩效薪酬
19200业绩奖金薪酬结构
考核依据
日常考勤日常考勤《月度绩效考核表》
人力资源主管A级
绩效奖金业绩奖金
1920013倍月薪
说明
此表中薪资自1月份工资开始执行,签订后补发调整工资差额
按《绩效管理办法》执行
关联业绩指标《年度考核表》岗位任务指标
按规定指标考核,可高于100分
关联业务指标
公司年度任务完成率
个人签字:
日期:
fr