；实现资源共享。
2、合作方式实习基地名称的使用；企业接收学生的要求及用工要求；实习期限（长期实习：13月；短期实习：13周），实习一般不提供工作
报酬，也可由实习单位酌情进行实习补贴；社会保险实习期间不予办理，实习期间达3个月的可提供人身意外保险；实习期间不具有劳动合同关系，学生必须遵守企业的相关规章制度；实习结束后，企业应向学校提交学生实习的证明和评价。
f3、合作期限4、甲方（企业）、乙方（学校）的权利和义务5、基地的组织机构6、保密协定
学校应对企业相关技术和商业等机密进行保密，如泄密应承担相应的法律责任。
实习学生应遵守企业的保密规定，不得以任何方式泄露企业的保密信息；实习学生只能将校企双方书面同意的属于企业知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计与论文方面，不能将其用于其他任何用途。
六、院校推荐学生入企就业方案
1）推荐原则择优推荐：在校期间表现良好、成绩优秀的学生在推荐中享受优先。机会均等：每一名学生在推荐中享有同等机会。专业优先：用工岗位确定后，优先推荐相近专业的学生应聘。双向选择：在专业优先的前提下学生可根据自身条件跨专业选择应聘。2）推荐条件学历、专业、学校推荐表、个人相关资料等，参加“市场研究实验班”的学生应附带企业相关人员的建议。3）推荐时间、人数及岗位由企业和校方协商决定。4）推荐学生的合同约定被推荐的学生，公司保证入企工作时间达1年以上（学生个人能力及素质确实证实未达到企业要求的、违反公司制度被辞退的等除外）
f七、企业接收院（校）方学生的福利体制
1、实习期间学生与企业不构成合同关系，所以企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，仅酌情支付学生劳动所得不参与企业绩效奖励。2、推荐学生就业，符合企业各项用人标准，试用期满后，企业为其提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇（与企业其他员工同等待遇，具体参见企业相关规定）。
八、战略合作伙伴协定（建立健全合作机制长效性）
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