政策名称：宁骏物业员工宿舍编号：LGKWG060
管理制度
版本：V10
生效日期：2011年6月
页码：共5页
审核：
审批：
宁骏物业员工宿舍管理制度
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修订者
审核者
审批者
生效日期
f第1条目的为加强宿舍安全和文明管理，为员工提供良好、整洁、有序的住宿环境，以保证员工
在工作之余得到充分的休息，保障工作安全和提高工作效率，特制订本制度。
第2条适用范围
集团下属全国各物业公司全体住宿员工
第3条职责
1、宿舍长：是所属宿舍管理工作的执行人员，负责员工入住、退宿办理、清洁轮值排班、卫生检查、安全防范等日常工作；
2、项目负责人：对本项目的宿舍负主要管理责任；3、城市公司人力资源行政部：是本城市所有项目宿舍管理工作的统筹部门，负责宿舍管理
制度的细化、完善、推动实施及员工宿舍的环境卫生和安全检查、监督管理等工作。
第4条宿舍划分
1、员工宿舍分为男员工宿舍与女员工宿舍；2、为便于管理，分配宿舍时以部门为单位，尽量安排同一部门的员工入住同宿舍。
第5条管理办法
1、申请入住条件
f1原则上物管员都应入住员工宿舍以便统一管理。其他项目工作人员无适当住所或交通不便者，可向项目负责人及城市公司人力资源行政部申请住宿，具体视宿舍数量和项目实际情况而定；
2凡属以下情形之一者，不得住宿：患传染病者；有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好者；
携眷住宿者；
未办理正式入职手续和已办理完离职手续者；不遵守本制度者。2、退宿管理1员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、开除等解除劳动关系）时，员工最晚应于
离职之日内当天迁离宿舍，不得故意拖延或要求任何补偿；迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍长核实签字后，由项目经理检查方可放行；2住宿员工因个人原因需要迁出外宿的，须书面申请，经项目经理同意、人力资源行政部批准后，方可到宿舍长处办理退宿。3、宿舍日常管理宿舍设立宿舍长，由本宿舍全体住宿人员选举产生，任职期限为半年，任职期间每月补贴100元。其工作内容如下：1员工入住、退宿的办理；2住宿人员、环境卫生、宿舍秩序、设施设备、水电气使用、宿舍固定资产的管理；3保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需；4清洁轮值排班及日常卫生检查工作；5来访人员登记；6宿舍日常管理。
f4、季度评比城市公司人力资源行政部每季度组织对本城市所有项目的员工宿舍进行评r