应聘感想
无论是谁，都喜欢朝气蓬勃、自信的人；无论是谁都喜欢看微笑的脸。只有这样去面对，才会令人感到你的不同。有一位朋友告诉我：人与人都是相对的，面试后你应该主动的打电话过去询问，这样具有主动性，对方会认为你重视这份工作。应聘真的是苦其心志、劳其筋骨啊！总结了一句话：命运是靠自己把握的！当你对人生充满希望的时候，希望的大门就会为你敞开的。机会就像是一扇迅速旋转的门，当那个空当转到你面前时，你就必须挤进去。我刚刚走完求职历程，或许有可以跟大家分享一下这段经历。简要的说一下：在求职历程中，有一个问题始终是最关键的，那就是你的梦想。梦想决定了你的方向和未来的高度。或许这对大多数人来说是一个很飘渺的东西，这很正常，只有在梦里面才能想的东西自然不是那么清晰，如果你们没有明确的梦想，完全可以原谅，如果你完全没有梦想，那就和咸鱼没啥区别。更何况有时面试时，这个问题也会经常涉及，比如“职业生涯规划是什么”，可见它的重要性。这个问题没什么建议可以分享，每个人的梦想只有自己知道。从梦想的高空回落，我们谈谈在应聘中的战术问题。无非就是让用人单位对你满意，即用人单位的需求决定了你的供给，这是笔试或面试的主题。在面试中，经常看到很多人啥都没准备就进来献丑，很多很汗的事情发生。在面试之前，想想单位会问你什么问题，其实无非就三方面，你是一个什么样的学生？这个工作是一个怎样的工作？这样一个学生能否胜任这份工作？首先第一个问题包含的内容有成绩、专业、能力、社会背景、特长、经历、性格等等，每个小点里面又可以分很多问题，比如“经历”的问题经常是“你在学校里面感觉最有压力的事情是什么？”等等。其次，第二个问题要从宏观、行业、公司、工作四个方面来准备。1、对宏观的认识可能是一种常识，如果没有这个常识，那去好好的看新闻。2、对行业的认识就是你要好好准备的了，对行业熟悉，会给人一种你很专业的感觉，HR就会跟你有更多的共同语言，你的分数自然高，更何况很多同学对这个问题都不会认真准备，如果你要拉开和他们的差距，这个问题要好好准备。3、对公司的认识这是必须熟悉的问题，要应聘这家公司，起码得知道人家是做什么的，做的怎么样，历史如何，了解不到详细的也得有个大概。4、对工作的认识这是必然要准备好的，这个想必只有咸鱼才不会准备。最后，你能否胜任这份工作的这个问题其实很简单，只要你前面两个问题准备好了，这个问r