职业健康安全管理体系内审员结业试题
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一、判断正误(正确画√,错误画×,每题2分,共20分)1.建立职业健康安全管理体系的根本目的是使用人单位能够控制其职业健康安全风险,持续改进职业健康安全绩效。2.文件化的管理方针应由用人单位任命的管理者代表批准和颁布。3.管理体系主要是由内审员来负责维护和运行,一般员工可以不参与。((()))
4.体系要求相关部门应对文件和资料定期进行评审,对于失效的文件和资料应及时从所有发放和使用场所撤回,或采取其它措施防止误用。5.管理体系内部审核的目的是提出管理体系的改进措施。6.危险源的辨识没有必要考虑管理活动和作业场所外来人员活动带来的风险。7.管理体系的持续改进须同时发生于所有的过程、活动或区域。8.如可行应定期检验应急预案与响应的计划和程序。((((()))))))
9.管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。(10管理体系内部审核方案应立足于所涉及活动的风险程度和以前审核的结果。(
二、选择正确答案(单选1,每题3分,共30分)1.制定职业健康安全方案的目的在于A消除组织的危险源B满足相关方的所有要求C实现组织的职业健康安全目标D所有上述答案2.你所在的组织派你去对组织的一个供货厂家或分包单位进行的体系审核属于A第一方审核B第二方审核C第三方审核D相关方审核3.审核发现是指A审核中的观察项B审核中事实与审核要求比较的结果C审核的不合格项D所有上述答案()()()
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f4.管理体系内部审核策划中应包括A审核的范围与频次B审核的方法和能力C实施审核与报告结果的职责和要求D所有上述答案5.审核采用的工作方法不包括A现场观察B面谈C查阅文件和记录D现场现改6.管理者代表的作用和职责不包括A确保按照管理体系标准的规定建立、实施与保持管理体系B批准和颁布方针C向最高管理者汇报管理体系的运行情况,为体系评审和改进提供依据D提出管理体系改进的建议7组织采取的旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施应该A与问题的严重性相适应B与伴随的风险或环境影响的严重程度相适应C予以实施D所有上述答案
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8职业健康安全管理体系审核要求调查、处理和消除实际和潜在的不符合原因的要素是(A对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划B法律、法规及其r