个人与团队管理网考单选题
20120702143417分类：默认分类字号订阅
“
”开头
1“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题说法不正确的是（A、各个团队之间的工作是如何协调一致的）。2“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中（A、行政部门）的基本职责。3“平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（B、员工）角度。4“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（C、支持只需要来自领导）。5“学习”是绩效评估的标准之一，考察（B、团队成员进行了哪些方面的培训）属于以“学习”为标准的绩效评估。6“与标准相比较”是控制过程的步骤之一，此步骤（A、可以发现实际工作与标准之间的偏差）。7“与他人交换岗位，并彼此承担对方的实际工作”，这属于非正式学习机会中的（B、岗位轮换）。8“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（D、训练与指导）。9“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（A、工作观摩）。10“在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的（D、恰当的时间）。11“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（D、放手让团队成员去做，自己不予任何干涉）。12“综合”是绩效评估的标准之一，考察（D、团队的目标与整个组织的目标是否一致）属于以“综合”为标准的绩效评估。字母开头13MART原则中字母与其含义，对应不正确的是（B、M可实现的）。14PEST分析法主要用来分析企业的（B、外部环境）。15SMART原则中的A代表（C、可达到的）。16SMART原则中的M代表（B、可衡量的）。17SMART原则中的R代表（C、可实现的）。18SMART原则中的S代表（A、明确的）。19SMART原则中的T代表（D、有时间规定的）。20SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（C、③④）。①S明确的；②M可衡量的；③A宏大的；④T可分级的。21SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（A、S明确的）。22SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（D、①②③④）。①S明确的；②M可衡量的；③A可达到的；④T有时间规定的。23SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（D、R可实现的，T有时间规定的）。A开头24按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（B、实践r