4）被评为同级卫生主管部门先进工作者加1分；被评为市级先进者加2分；省级先进工作者加3分；国家级先进工作者加4分。（5）被评为市级劳模加1分；省级劳模加2分；国家级劳模加3分。（6）医德伦理和业务知识考试60分以上者加1分，80分者加2分。（7）收到病人及家属表扬的属个人加1分，表扬集体的，有关人员各加1分。（8）受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加1分，给集体的科内有关人员各加1分。（9）受到市级以上报刊点名表扬个人的加1分；集体的，科内有关人员各加1分。（10）检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加1分。（11）拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加1分。（12）同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加1分。（13）纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影
f响者加1分。（14）在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加1分。（15）科室获集体荣誉每人加1分。（16）有发明创造或开展新项目新技术填补医院空白的加分1；填补本市空白的加2分；填补本省空白的加3分；填补国内空白的加4分。（17）凡获科技成果奖且为课题完成者：县级奖加1分；市级奖加2分；省级奖加3分；国家奖加4分。（18）论文或译文在杂志刊登或会议发表者：县、市级加1分；省级加2分；国家级加3分。⒉扣分项目（1）被投诉服务态度差，经核查属实的扣1分；造成不良影响扣2分；性质恶劣，影响单位形象的扣3分。（2）无故迟到早退每次扣1分，旷工每次扣2分。（3）离岗、串岗每次扣1分。（4）无故不参加政治理论和业务知识学习，不接受职业道德教育，每次扣1分。（5）未能按时上交医德医风考评表者扣1分。（6）礼貌待人，仪表整洁，戴证上岗，违者次扣1分。（7）对待病人有厚此薄彼现象，被投诉经核查属实的扣1分。（8）未履行好告知义务和服务承诺，造成不良后果的扣1分。
f（9）工作中发生的问题解决不及时或敷衍、回避造成严重后果的扣1分。（10）与服务对象发生吵架或有冷、硬、顶、推现象，属首次且经教育认识态度好的扣1分，屡教不改的扣2分。（11）工作不负责任，造成群众上访控告，经查证属实的扣1分。（12）以工作之便收受红包、回扣或利用诊病（工作）之机推销药械等谋取私利者扣4分。（13）有恶劣违纪行为，情节严重的扣4分。（14）有r