即使是工作较为规律时也是在50小时以上，至于加夜班、双休日不休息更是常事。大量的中心工作、阶段性、临时性工作和不确定的工作时间，使社区民警长期处超负荷的工作状态，由此带来的心理和生理健康问题也影响了工作质量。当然，超负荷工作除了我们公安工作自身性质决定的原因之外，还有两个方面，一方面是由于个别民警个人能力有限，效率不高，需加班才能完成任务；另一方面是有些工作事先在警力调配、警力使用上没有很好规划，牵制了一定的警力。（四）社区民警的考核机制和监督机制需要进一步加强改进。建立科学合理的目标考核制度是社区警务工作的良性发展导向，单靠社区民警的自觉性、主动性、来搞好社区工作是不够的，人毕竟都有惰性，内部动力很大程度需要外部压力来推动，除了加强民警宗旨教育外，应根据社会治安、工作情况等综合因素，科学制定工作目标，积极引导社区民警为实现“发案少、秩序好、群众满意”社会稳定的目标而主动联系群众，同时明确规定每项警务活动工作流程和行为规范，并以制度形式加以固定，从而提高工作效率。二、只有抓好“三基”工程建设，才能有效促进社区警务工作针对社区民警在现实工作中存在的问题，要找出解决办法、提高工作效率、突出基础工作管理重点、更好地发挥社区民警在社区内的作用，本人认为就是必须紧密依靠当前派出所开展的“三基”工程建设，强化宗旨教育，以思想为保障，苦练基本功，切实提高社区民警在社区中服务群众的能力。（一）加强宗旨教育，密切警民关系。在新形势下，对全体民警进行全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的
f思想路线教育，严格公正、文明执法的法制教育，坚持以德为人，以理服人，强
化公安队伍思想政治工作，推动队伍建设，使广大民警树立正确的世界观、人生
观、价值观，成为在政治上合格的人民警察。
社区民警要以群众为核心，多下社区与群众加强联系与沟通，充分调动社区
群众的积极性来配合和支持警察社区工作。
犯罪的社会化决定了其复杂动态的特性，防控犯罪的主体应该是社区群众，
依靠群众解决社会治安问题是历史规律的客观反映，警民互动是新时期公安工作
的任务，是公安工作取得成功的根本保证。
群众是最大的警力资源，是治安信息最广泛最直接的来源，是维护社会治安
最普遍最及时的力量。
每个民警都要以全心全意为人民服务为宗旨，从自己言行、办事效率、警容
风纪等点
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