行政级别
企业1级：董事长、总经理
企业2级：副总经理25级企业高层管理企业3级：总监企业4级：总经理助理企业5级：副总经理助理、总监助理、执行导演
企业6级：部门高级经理、编剧69级企业中层干部企业7级：部门经理、主办会计、演艺经纪企业8级：总经理秘书、部门副经理、会计、主任文案、主任设计师企业9级：副总秘书、经理助理、部门主管、高级文案、高级设计师
企业10级：见习经理、出纳企业11级：设计师、文案、资讯、编辑1015级企业基层员工企业12级：公关、外联、场务、美工企业13级：文员、仓储专员、物料专员、业务员、施工人员企业14级：试用期基层员工企业15级：兼职美工、兼职业务员、兼职施工人员
（备注：艺员、教师为另列）
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f薪资构成
一、月薪：月薪：①基础薪资②考勤薪资（出勤、值班）③满勤奖100元④岗位津贴⑤司龄薪资⑥奖励薪资（提成、奖金）⑦通讯补贴⑧总监考评薪资（基础薪资±5）⑨总经理奖备注：1、月薪由9项构成；2、入司7天内培训期不合格者无薪资；3、考勤薪资按出勤率及值班率计算；4、岗位津贴根据各部门职能职责的不同而定；5、员工工作满一年上才享有司龄薪资，满一年100元，满两年200元，依此类推；6、奖励薪资根据每个专案进行制定比例；7、薪资属保密体系，员工有义务保密；员工可针对薪资向公司财务部提出核实；
二、业务提成：业务提成：1、根据不同专案项目的核算进行即时制订，在专案项目招商业务拓展过程中享有；2、业务提成、奖金以专案终结为结算时间，50可即时发放，50与年终奖金一并发放；
三、年终奖金：年终奖金：1、年终奖金基数为月薪；按员工入司工作时间20、绩效考核50、总监考评10、总经理核准20比例计算；2、年终奖金于春节放假前夕发放；
四、员工福利：员工福利：1、生日祝贺：每逢员工生日，公司为生日员工购买一蛋糕与贺卡祝贺生日；2、社会保险、医疗保险：员工入司工作满一年者享有保险，公司承担，个人承担（待定）；
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f任命书
发文部门发文对象日期总监签发人总经理
总号
任
任命：
命
书
为工程部见习经理10级免去工程员职位13级为设计师11级以上任命即日起生效特此通知
龙盛传媒有限公司20091012
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f福清市龙盛文化传媒有限公司岗位应聘表
姓民名族性别籍贯
（县级）
出生年月户口所在地cm体重kg手机固定电话电子邮箱婚否照片
政治面貌身份证号码现在住址毕业院校毕r