致，以身作则，深入群众。
f5．遵纪守法模范遵守各项规章制度，敢于同违纪现象作斗争，行为规范。杜绝旷课、喝酒、抽烟、打扑克、打架斗殴、偷盗、作弊、包庇坏人坏事、煽动闹事、故意损坏公物等严重违纪现象。6．团结协作胸怀坦荡，顾全大局，敢于开展批评与自我批评，干部之间互相支持、配合，不搞小团体主义，班干要积极配合学生会工作。7．群众威信正直诚实，团结同学，尊敬师长，同学、师生关系融洽，群众威信高。8．学习成绩学习刻苦，各项学习任务认真完成，成绩优良。9．业务能力有魄力、有方法，有一定的组织、鼓动能力和书面表达能力，计划性强，富有创新精神，能胜任本职工作。10．工作效果各项任务完成较好，效果明显，工作无敷衍、推诿，无责任过失，成绩突出。（四）学生会干部考核量化办法1．学生干部考核按百分制打分，十项内容每项占10分。每年五四前团总支组织考核，学生本人自评占总评分的10，
f学生干部互评占10，同学评分占10，本班班主任评分占总评分30，团总支学生会评分占总评分的40。2．学生干部的考核由团总支学生会统一组织。每年五四前先由学生干部所服务的主要集体（班级、学生会、学生党支部）进行初评，再在全体例会由学生干部述职，然后进行打分。3．考核等级的评定。学生干部考核结果分四个等级：优秀、良好、称职、不称职。考核总分85分以上，各项内容考核成绩均优良，为优秀；考核总分在8475分之间，各项内容考核成绩均在“中”以上为良好；考核总分在7560分之间，“思想品质”、“遵纪守法”、“学习成绩”“工作效果”四项内容的考核成绩均在“中”以上为称职；考核总分在59分以下，或以上四项内容有一项考核为“差”为不称职。5每学年我院在贵阳学院院团委“五四”评优之前（一般为每年4月份）进行评选。在学生干部中评选结果以分数从高到低排序前15评为优秀学生干部（优秀团干），在学生会成员中评选结果以分数从高到低排序前10评为优秀学生干事（优秀团员）。（五）学生干r