物流部司机职务说明书
岗位基本信息：岗位名称所属部门直接上级直接下级所辖人员
物流部司机
物流部物流部经理无无
岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期根据公司实际情况确定（暂定2人）2000元固定工资制2012518
本职：根据部门物流运作情况，按照部门经理要求合理驾驶车辆，完成物资配送与运输工作，同时保证运输配送途中物资安全准时到达以及所行驶车辆的安全；做好车辆日常清洁维护保养。职责与工作任务：职责一职责表述：工作保持物资配送工作的高效率，配送手续及单据应保证无差错。任务职责表述：职责二
解决工作中出现的问题。保持车辆状况的良好和无损，与各项目点供应商保
工作持良好通畅的联系，及时对车辆运输中出现的状况向物流部经理报告，按要任务
求执行工作，降低配送与维修成本。
职责表述：职责三
负责根据订单以及储运配送计划、配送时间按时、按量、按质配送相应物资
工作及物资的回收工作；并对配送路线合理性调校，对车辆油耗进行合理控制；任务
在所负责时间内保证对接送物资数量的精确和完好无损。
职责四职责表述：工作对所配送物资的上、下货物及时性等工作负有直接责任。任务职责表述：职责五工作任务及时并出色地完成部门经理临时交办的工作。
权力：
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f全权对所驾驶的车辆进行维护和保养对车辆状况使用有责任进行维护全权对本部门所负责的物资在运输配送途中的安全、卫生对本职的岗位职责与工作范围有建议权对配送运输合理性有建议权对所行驶的车辆使用与安全有建议维护方式的权力对所驾驶的车辆安全事故有责任权
工作协作关系：内部协调关系主要是与部门内部同事和主管领导，以及其他部门相关涉及到工作的人员。外部协调关系主要是与相关客户或商家的联系，主要是直接面对的所配送客户的接洽人员。任职资格：学历基本要求专业性别其他经验知识技能技巧职业素质其它：使用工具设备面包车、货车、一般办公设备（电话）及通讯设备工作环境工作时间特征经常需要加班所需记录文档车辆行驶登记表、运输情况核算表考核指标：每月绩效考核表、工作完成情况核实备注：高中以上驾驶男年龄20岁以上，50岁以下
相关行业职称（如：驾驶证、相关货运从业资格证书）2T以上货运车辆驾驶3年以上工作经验公司文化、规章制度、工作流程、公司产品知识、行业基础知识；以及从事本岗位工作的专业知识及相关专业技能驾驶技能、专业物流管理技能具备职业道德素养、r