2014年XXX医院廉政文化进单位实施方案
为加强廉政文化阵地建设和导向作用，在全市营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会环境下，净化医疗队伍，解决医患关系紧张的问题，为广大患者提供更加优质的医疗服务，并打造反
腐倡廉的人文环境，营造“廉洁、守法、高效、文明”的单位廉政氛围成为我院的一贯坚持，根据市纪委《关于加强和田
市廉政文化建设的实施办法》和《和田市廉政文化“七进”示范点考核标准》的要求，努力创建廉政文化进单位示范点，结合我院的实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以“八荣八耻”内容为参照，在党的十八大以后的反腐倡廉新风气下，充分发挥廉政文化在反腐倡廉教育中的感染力、吸引力、渗透力和亲和力的作用，使党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和立党为公、执政为民的廉政文化理念，在全局营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，打造“廉洁卫生”构建和谐单位。二、实施内容廉政文化建设活动围绕以下三个方面开展。1、营造廉洁从政氛围。在开展廉政文化建设的过程中，突出“勤政清廉”的有关内容加大硬件投入，重点做好廉
f政文化“五上”工作。一是廉政制度上墙，在院委会议室制作和田市人民医院廉政管理制度。二是廉政文化上墙，制作廉政宣传板块，悬挂反腐倡廉警示图片，在医院办公室、走廊悬挂廉政书画和格言警句。三是廉政文化上桌，在每位医院干部的办公桌上制作放置一块印有廉政警示内容的台签。四是廉政文化上页面，创办一期《廉政文化》简报。五是廉政文化上网页，依托政府门户网站的建设加大政务公开力度，开辟专栏广泛宣传反腐倡廉政策法规、介绍单位党风廉政建设动态和成果，展现身边勤政廉政先进典型风采。2、进一步建立完善廉政制度。通过完善一系列规章制度，规范党员干部行为。一是建立廉洁承诺制度，组织医院领导干部和医院工作人员开展廉洁承诺，认真履行廉政公约“十不”。二是完善廉政谈话制度。三是推行医院干部读廉文写体会制度。四是完善廉政责任制，医院领导干部实行“一岗双责”，医院领导班子成员对党风廉政建设进行责任分解。五是深化“廉政宣传教育月”活动，利用廉政宣传教育月开展警示教育，促进医院干部自省、自警、自律。3、丰富廉政文化建设活动形式。创新廉政文化建设手段，通过系列丰富多彩的教育活动，使廉政成为医院党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。r