全球旧事资料 分类
化jobe
richme
tdb
rtm
t职务丰富化jobrotatio
dbrote
职务轮换
jobspecializatio
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职务专业化
K2keyperforma
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srz关键业务区keyresultareaskirzltrz关键绩效区
L
18
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dks劳动生产力指数
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t自由化管理largebatchproductio
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大批量生产lateralcommu
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横向沟通leadershipdecisio
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领导决策leadershipstylelidpstal领导风格leadershipi
teamslidp
timz团队管理;团队领导力leadi
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d领导转变;管理转变leastpreferredcoworkerLPClistprfdkuwk最不喜欢的同事legitimatepowerldtmtpa合法权力liabilitylablti债务;负债liaiso
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联络者li
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θrti直线职权liquiditylkwdti流动性liaiso
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ologyllkttech
ology纵向关联技术lossesfromco
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flkt冲突带来的损失lowcostleadershiplkstlidp低成本领先
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21
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管理倡导者materialsrequireme
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物料需求计划Maslow’shierarchyof
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id马斯洛需求层次论marketi
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t管理文化多元化营销观marketsegme
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市场划分;市场细分multiculturalismmltkltrlzm文化多元主义multidivisio
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lfm多部门公司moralrulesmrlrulz道德准则ma
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d走动式管理matrixstructuremetrksstrkt矩阵结构multi
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tpraz跨国公司moralrelativismmrlrltvzm道德相对主义mecha
isticsystemmk
stksstm机械式组织middleoftheroadma
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t中庸式管理mesotheorymsoθiri常态理论multidomesticstrategymltidmstkstrtdi多国化战略mediati
gtech
ologymidettk
ldi调停技术
fmotivatio
motve
动机;积极性;推动N9
averelativism
ar
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