薪酬管理
（理论辅导）
薪酬管理
（技能辅导）
招聘与配置
（理论辅导）
黎春燕黎春燕黎春燕黎春燕郑远强伍奕
招聘与配置
（技能辅导）
培训与开发
（理论辅导）
培训与开发
（技能辅导）
串讲劳动关系管理
（理论辅导）
海南海大源职业培训中心
f辅导说明：辅导说明：
19月12日面授培训课正式开始，学员课余时间可以在奥视网wwwaoseecom在线听郑老师主讲的《突破专业基础》和《突破专业技能》视频课，起到不断强化专业知识和技能作用。2高级人力资源师论文由专门的老师指导，在9月12日下午选题和选论文指导老师。论文指导老师：郑远强、付迎、李伟铭、林銮珠、黎春燕五位专业老师，各位老师简历和研究方向见师资介绍。3鉴于国家“人才战略”的发展要求，各单位对从事人力资源管理人员的专业素质要求也越来越高，在报考条件和考试内容上不断提高门槛，所以学员必须要按培训老师的要求进度扎实复习。如果因时间问题11月份没准备充分，可参加明年5月份考试，培训一次性收费，通过为止。42010年上半年人力资源师国家统考时间在2010年11月20或21日，具体时间以准考证为准，考试地点在海南大学考点（海南大学报名截止时间比省提前一个星期，请同学们按中心规定提交报名材料，逾期只能到省里报名，跟全省考生一起考）。5海南企业人力资源管理师考试采取智能上机答题，技能答题格式是写字板形式，输入法都是常规的五笔、全评、智能等（海南大学考场有搜狗输入法，省里考场不确定）。希望学员们提前练习打字，以免因输入速度影响答题。6国家对人力资源管理工作越来越重视，强调专业性，所以报考条件和考试难度上不断加大。理论部分考试虽都是选择题（40题多选，60题单选），但出题越来越活，希望学员们严格按老师的要求认真对待。7二级学员论文是综合成绩，60分以上通过。论文撰写（海南一、二级论文都需要参加答辩）质量要求还是比较高的，字数要求二级3000字以上，一级5000字以上，中心老师要求二级6000字，一级8000字，二级学员论文指导统一与郑远强老师联系，一级学员论文指导要跟所选论文指导老师保持联系，认真对待。8每周上课时间：上午：8：3011：30下午：3：006：00；
9培训地点：海南大学（具体教室以短信通知为准）。10．公司地址：海口市海甸岛五西路海南大学北门海悦国际A座1804
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