实习生带教培训计划
为提高我院实习带教水平，为各院校提供更好的实习带教服务，特制定此实习带教计划。一、培训内容1医院环境及各病区环境2医院及各科室各项规章制度3医院护理工作概况4医德医风教育、护士素质要求、护理人员规范教育5护理工作制度、各级、各类人员职责、流程。6医疗安全教育、实习带教要求、了解实习大纲二、培训目标1培养学生良好的医德医风和健康的心理素质2掌握本专业的基础理论知识和实践技能3熟练掌握病房管理和护理管理的内容4具有对常见病、多发病及危重病的观察和应急处理能力。三、实习安排1根据实习大纲要求，各科制订带教计划。（包括操作、理论讲座）。2岗前培训一天，经考核合格后方可上临床。3各科室安排3年以上护士专人负责带教工作，做到一对一带教，“放手不放眼，放做不放教”。4注重培养实习生动手能力、沟通能力、观察和解决问题的能力。科室每月进行操作考核2次，理论培训每周1次，每月4次，理论考
f试每月2次。5护士长每周与实习生沟通一次，及时了解实习中存在的问题，协调解决，做好教、学双方关系，以确保实习质量。6护理部每季度召开带教老师和实习生座谈会，进行实习生和带教老师的双向测评，了解实习计划及实习大纲执行情况。四、考核1实习结束前一周由护士长协同带教老师对本科室实习内容进行全面考核，认真评分，切实掌握该学生在本科室的实习效果。2带教老师认真填写实习鉴定，护士长签字，由实习生带实习报告于护理部规定时间来护理部报到，安排专科事宜。3实习一月后护理部进行操作抽查。
乾安县中医院护理部2014年5月20日
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