2015年福建省专升本考试管理类专业基础课考试大纲
第一部分管理学基础考试大纲（150分）
一、考试要求1能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献。2能比较准确地理解管理学中的基本概念、特点以及影响因素。3能系统地了解管理学中基本理论的主要内容、了解各项管理职能的基本内容和原则。4能灵活运用所掌握的管理学中的基本理论和原则，分析、解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳。5熟练运用管理学中的各种分类方法和工具，掌握计划、决策、领导、控制中的常用方法。二、考试内容1管理与管理学掌握：管理的定义、性质及管理的职能。2管理理论的形成和发展认识：主要管理理论形成的时间、研究重点、特点以及相关代表人物及其理论贡献。理解：现代管理理论主要学派的主要思想和代表人物。掌握：①泰勒的科学管理理论②法约尔的一般管理理论、韦伯的行政组织体系理论③梅奥的人际关系学说④巴纳德的社会系统理论。3决策理解：决策的基本特征与基本要素。掌握：①决策的基本概念②决策的分类③决策的过程④集体决策方法。应用：有关活动方案的决策方法。4计划认识：计划组织实施的方法。理解：计划的概念、性质、作用与类型。掌握：①计划的编制过程②目标管理的过程。5组织理解：①组织、组织设计的含义②组织结构的特性③组织设计的任务原则。掌握：①组织部门化的基本形式及其优缺点②组织的层级化与管理幅度。应用：应用组织理论分析问题。6人力资源管理理解：人力资源计划的任务。掌握：①人员配备的原则②绩效评估的含义、程序与方法。7组织变革与组织文化认识：组织变革的一般规律。理解：①组织变革的动因②组织变革的阻力及其管理。掌握：①组织变革的含义②组织变革的内容③组织变革的类型与目标。
④组织文化的概念及其主要特征⑤组织文化的内容与功能。8领导理解：①领导的定义②领导的作用以及领导者的权利基础。掌握：①领导方式的基本类型②领导方式行为理论③领导方式情景论。应用：应用领导理论分析问题。9激励
f认识：激励的的一般形式和实务。
理解：激励的概念与对象。
掌握：①激励的内容理论②激励的过程理论③激励的强化理论。
应用：应用激励理论及激励的形式与方法分析问题。
10控制与控制过程
理解：控制的的必要性。
掌握：①控制的类型②控制的过程③有效控制的特征。
11管理的创新职能
认识：创新职能的基本内容。
理解：①创新的概念②创新r