工会就集体合同进行协商，经过平等协商讨论，由工会与行政签订集体劳动合同，深化劳动关系和和谐企业创建，促进职工队伍稳定。4、加强理论培训与学习，提高职工业务水平，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，开展多种形式的教育活
f动。5、坚持以人为本，大力开展扶贫帮困和送温暖活动，共产党员带头为银南灾区捐款11300元，共看望生育期间女职工7次，并送去慰问品。6、认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，建立劳动保护监督检查小组，制定工作制度，每月开展安全监督工作，做到安全检查有记录。
职工民主管理（（三）职工民主管理（自评分100分）
1、实行厂务公开制度，建立了厂务公开领导小组，规定
了厂务公开内容，2011年公司公示材料共计54次，职工对厂务公开工作达到满意。2、积极参加公司平等协商和集体合同工作，按时签订集
体合同，集体合同履行情况良好。没有发生集体合同纠纷。
（四）工会自身建设（自评分95分）工会自身建设（
1、分工会按时换届、机构健全，委员岗位职责明确，职工入会率达100。2、在公司党委和工会领导下，积极主动开展工作，热心为职工服务，得到广大职工好评。3、工会各项制度完善，文件资料完备，资料做到了完整、健全、准确、规范、动态管理，会员档案管理规范。4、认真开展了职工之家的建设活动，为职工图书室购买了8000多元各类图书300余本，供职工业余时间阅读。
f5、认真开展工运理论研究工作，做好工会工作的宣报道。
二、加分项目
1、组织职工参加送变电工程公司2011年“迎新春”文艺汇演10人次2、组织职工参加电力公司团拜会文艺演出2人次3、组织职工参加电力电力建党90周年文艺汇演2人次4、组织职工参加“四新杯”排球比赛1人次5、承办“杯”友好单位健身对抗赛1次6、8月份电力公司抽调我公司庄加斌参加“全区职工动会”获得乒乓球个人单打第五名7、月份抽调我公司庄加斌参加电力公司“职工运动会”获得乒乓球个人单打第一名8、参加公司“四新杯”职工配乐诗朗诵比赛，取得前三的成绩。
三、工会工作不足工会工作不足
1、工会工作还做得不够细，材料、档案意识不够强，一些过程性的材料收集不及时。2、工会有一些规章制度还有待进一步完善。3、工会工运论文研究工作开展的不扎实，缺少探索和创新。4、围绕党支部中心工作和公司中心任务，不能深入开展具有特色的学习、宣传、教育活动。
f四、今后的计划
1、认真开展积技术创新、合理化建议活动，增加企业r