公司文件
发20121号
★关于下发2012年安全生产目标、指标分解的通知
一、2012年公司安全生产目标和指标1、年度无发生重大死亡责任事故，重伤责任事故。2、杜绝发生直接经济损失20万以上的安全责任事故。3、年度轻伤事故控制在03以内。4、职业病发生率为零。5、预防职业病特种劳动防护用品配备率为1006、新进厂员工三级安全教育率100二、各部门2012年安全生产目标、指标分解根据2012年公司安全生产目标和指标，结合各部门工作实际，分解出各部门2012年度安全生产目标：
序号部门目标、指标设备、设施完好率≥95。火灾全年发生0次。无触电、车辆、机械伤害重大安全事故。1各生产车间生产过程中，本单位员工轻伤事故率在3‰以内。职业病全年发生0次。综合检查率每月一次。适时进行专项检查和节假日检查。设备维护保养及时率100劳动防护用品佩戴、正确使用率100
f熟悉国家有关安全生产法律法规。掌握企业安全生产管理制度及安全操作规程。重大事故为零，一般事故为零检查更新现有的消防器材。2保卫消防科应急设施完好率≥98配合安全科每年进行2次以上的应急预案演习。每年至少组织人员进行消防知识和设施使用培训。对所有员工进行一次安全培训。为职工配备劳动防护用品。特殊工种人员持证率100％3安全科不断完善公司安全管理制度、操作规程。安全综合检查每月一次。每季度至少召开一次安全会议配合保卫消防科每年进行2次以上的应急预案演习。重大事故为零，一般事故为零4设备科设备完好率98。设备防护完好率98。重大事故为零，一般事故为零。5后勤、基建科确保食品安全，杜绝食物中毒。对相关方施加影响（外来施工）。重大事故为零，一般事故为零。6供应科杜绝仓库火灾。对相关方施加影响（供货方）。劳动防护用品采购合格率100。789质检科销售科财务部重大事故为零，一般事故为零。重大事故为零，一般事故为零。环境、安全措施资金100％到位。重大事故为零，一般事故为零。
公司年月日
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