社会事业局考勤制度一、全体工作人员要认真遵守工作纪律，不得无故缺勤。二、实行上班签到制度。工作人员到岗后，要先签到，不许代签，不许提前预签，也不许补签。三、工作人员一般应到机关签到后，方可外出办理公务。因公事不能按时签到的，需经分管领导批准并在签到薄上注明原因，否则视情况按迟到或旷工处理。工作人员到岗后外出办理公务，必须向分管领导报告后离岗，否则按早退处理。因公务离岗时，必须在签到簿上注明原因。见不到领导时要用电话联系。四、严格执行请销假制度。工作人员请假（包括病、事假）必须事前经局领导批准，并由局领导在签到簿上注明原因。五、加班补贴的发放与考勤情况挂钩：1、每人每月请假时间超过2天以上的，每增加半天，从200元加班补贴中扣除20元，扣完为止（半天内给分管领导请假，半天以上给局长请假，同时报分管领导在签到簿上说明）。2、每月迟到或早退2次以上的，每增加一次，从200元加班补贴中扣除20元，扣完为止。3、每旷工半天，从200元加班补贴中扣除50元，扣完为止（上班时间不接领导电话或联系不上，不能做出合理解释的按旷工处理）。4、所有扣发的加班补贴，在下月发放时，增发给上月满勤的同志，若上月无满勤，可平均发放。5、此规定自2010年10月份开始试行。考勤分管领导由杜新富同志担当。享受国家法定假期人员和外借人员不在此列。
fr