得均采用统计抽样的形式，测试方法主要采用询问法与审阅法相结合，穿行测试法、指标对比法，具体按效能监察体系文件《效能监察方法与技术控制程序》。十二、附录1．现场四性测试与评价实施流程（略）2效能监察组织分工计划3效能监察日程安排计划
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